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@RFFM_oficial @ComunidadMadrid Por cierto, deberían corregir la nota informativa, ya que un entrenador con contrato laboral en vigor tiene derecho a entrar y/o salir de las zonas restringidas para incorporarse a su puesto de trabajo, según lo dispuesto en la disposición 3ª. 1.b) de la Orden 1273/2020. 😉
— barreroyparraabogado (@barreroabogados) 3 octubre, 2020
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Somos empleados que fuimos despedidos de una empresa para la que trabajamos desde hace 10 años. El Abogado que nos asesoró, desde el primer día considero que el despido era improcedente. Presentamos papeleta de conciliación y luego demanda. El juez declaró el despido improcedente.