DERECHO LABORAL
Despidos, cantidades, mobbing, sanciones, incapacidades, mínimo vital, recursos…
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Régimen Disciplinario, sanciones y despidos.
Expedientes de regulación de empleo.
Negociación Colectiva.
Altos Directivos.
Reestructuración Staff empresas.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Tramitación de Incapacidades ante el INSS.
Indemnizaciones por Accidentes de trabajo.
Despidos, cantidades, mobbing, sanciones, incapacidades, mínimo vital, recursos…
Asesoramiento empresarial, contratos de todo tipo, concursos acreedores, segunda oportunidad personas físicas…
Separaciones y divorcios, herencias, desahucios, contratos, reclamación de impagados e indemnizaciones…
Violencia de género, juicios todo tipo delitos, querellas, penal económico…
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@RFFM_oficial @ComunidadMadrid Por cierto, deberían corregir la nota informativa, ya que un entrenador con contrato laboral en vigor tiene derecho a entrar y/o salir de las zonas restringidas para incorporarse a su puesto de trabajo, según lo dispuesto en la disposición 3ª. 1.b) de la Orden 1273/2020. 😉
Ellos hablan por nosotros con resultados exítosos.
Somos empleados que fuimos despedidos de una empresa para la que trabajamos desde hace 10 años. El Abogado que nos asesoró, desde el primer día considero que el despido era improcedente. Presentamos papeleta de conciliación y luego demanda. El juez declaró el despido improcedente.